dc.contributor.advisor | Kaneko Aguilar, Juan José | |
dc.contributor.author | Salinas Durand, Yony Alberto | |
dc.date.accessioned | 2017-11-06T13:47:02Z | |
dc.date.available | 2017-11-06T13:47:02Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/1249 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la relación
que existe entre los niveles de la Satisfacción con la Vida y Satisfacción Laboral en
obreros del sector eléctrico en el distrito de Los Olivos del año 2016. El tipo
investigación utilizado es el Descriptivo: corte transversal y correlacional y diseño
no experimental. La muestra estuvo conformada por 1 30 obreros varones del sector
de eléctrico de los olivos. Se utilizó el Cuestionario de la Escala de satisfacción con
la vida (SWLS) de Ed. Diener y el cuestionario la escala de satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia palma. Según los análisis si existe relación significativa y positiva
entre el factor VII relación con la autoridad y la satisfacción con la vida (r=0.188), es
decir, a mejor percepción de la relación con el jefe, mayor satisfacción con la vida.
No se encontraron correlaciones con los demás factores. En cuanto a los niveles de
la satisfacción con la vida en obreros de electricidad, la muestra estudiada encontró
que el 19.81 (equivalente a Pc 45), que lo ubica en un nivel promedio. En cuanto los
niveles de la satisfacción laboral, se encontró en la muestra que es de 88
(equivalente a Pc 1), que lo ubica en un nivel bajo. El puntaje más alto es en
desarrollo personal con 14.98 de media (Pc 5), ubico en el nivel muy bajo y el
puntaje más bajo se apreció en beneficios, con una media de 9.78 (Pc 30) ubicó en
el nivel promedio. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción con la vida | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Sector eléctrico | es_PE |
dc.title | Satisfacción con la vida y satisfacción laboral en obreros del sector eléctrico en el distrito de Los Olivos del año 2016” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 10624918 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6709-6751 | |
renati.author.dni | 45519352 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Chalco Flores, María | |
renati.juror | Rosario Quiroz, Fernando Joel | |
renati.juror | Ayón Espinoza, Hazlitt Jesús | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |