Gestión administrativa y clima organizacional en la municipalidad distrital de Santiago - Cusco, 2023

Abstract

El estudio tuvo como objetivo determinar el vínculo entre la gestión administrativa y el clima organizacional en los trabajadores de Municipalidad distrital de Santiago - Cusco; es una investigación transversal, correlacional y no experimental. Consistiendo de 280 empleados públicos, de los cuales se utilizó un muestreo aleatorio simple para elegir la muestra, donde se seleccionó a 136 participantes, con una confiabilidad del 95% y una significancia de 0.05. Por otro lado, el coeficiente de correlación Rho de Spearman y la distribución de frecuencias se utilizaron para analizar los resultados de la estadística descriptiva e inferencial. La información se recopiló a través de dos cuestionarios Likert. El resultado más importante fue que las dos variables de investigación tenían un coeficiente de correlación de 0,82, lo que indica que existe una fuerte correlación positiva entre el clima organizacional y la gestión administrativa.