Gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral en el poder judicial de Lima Este, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral en el Poder
Judicial de Lima Este, 2022. El tipo de investigación fue de tipo aplicado, de diseño
no experimental, correlacional y transversal. La población estuvo conformada por
83 trabajadores y la muestra estuvo conformada por 68 trabajadores. El
procedimiento de la encuesta utilizó cuestionarios como medio para evaluar
variables como la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral.
También se utilizaron dos cuestionarios, utilizando la escala de Likert. Para el
procesamiento de los datos se utilizaron los programas estadísticos Excel y SPSS
versión 26.
Colecciones
- Lima Norte [7006]