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Riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida en colaboradores de un mercado mayorista de Santa Anita, 2023
dc.contributor.advisor | Grajeda Montalvo, Alex Teófilo | |
dc.contributor.author | Torres Galvez, Mayra Alejandra | |
dc.contributor.author | Valerio Milla, Celene Zoraida | |
dc.date.accessioned | 2023-11-08T16:36:25Z | |
dc.date.available | 2023-11-08T16:36:25Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126864 | |
dc.description.abstract | El objetivo primordial de la presente investigación fue determinar la relación entre las variables: riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida laboral en colaboradores en el mercado mayorista de Santa Anita en el 2023. Para ello se diseñó una investigación no experimental del tipo transversal y correlacional, tomando a 347 colaboradores, a quienes se les aplicó el CoPsoQ-istas 21, Cuestionario de estrés laboral – OIT-OMS y Satisfacción With Life Scale (SWLS). Los resultados principales del presente estudio confirmaron que existen correlaciones directas y significativas entre el estrés laboral y los riesgos psicosociales; así como inversas y significativas entre la satisfacción con la vida y tanto el estrés laboral como los riesgos psicosociales siendo relativamente más fuerte con estrés laboral. Finalmente se ha descrito que los niveles preponderantes de las tres variables son medios tanto en hombres como en mujeres. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Riesgo psicosocial | es_PE |
dc.subject | Satisfacción para la vida | es_PE |
dc.subject | Tamaño del efecto | es_PE |
dc.subject | Correlación | es_PE |
dc.title | Riesgos psicosociales, estrés laboral y satisfacción con la vida en colaboradores de un mercado mayorista de Santa Anita, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 08636611 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5972-2639 | es_PE |
renati.author.dni | 74996043 | |
renati.author.dni | 09939254 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Choquehuanca Flores, Leonor | |
renati.juror | La Rosa Ravelo, Ivan Alfonso | |
renati.juror | Grajeda Montalvo, Alex Teofilo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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