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Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023
dc.contributor.advisor | Huauya Leuyacc, María Elena | |
dc.contributor.advisor | Mescua Figueroa, Augusto César | |
dc.contributor.author | Cosme Molina, Pilar Yovana | |
dc.date.accessioned | 2023-11-08T17:11:07Z | |
dc.date.available | 2023-11-08T17:11:07Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/126881 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima, 2023 La población estuvo conformada por 120 personales de salud. El método que se empleó fue de tipo aplicativo, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y correlacional. Se emplearon dos cuestionarios,uno para el clima organizacional y el otro sobre el desempeño laboral. Los resultados obtenidos evidenciaron que existe una correlación directa de 0,746 entrelas variables de estudio. La conclusión a la que se llegó es que existe una relaciónmoderada entre el clima organizacional y el desempeño laboral en unestablecimiento I-3 Lima, 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personal sanitario | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 10354243 | |
renati.advisor.dni | 09929084 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0418-8026 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6812-2499 | es_PE |
renati.author.dni | 40124950 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Prado Lopez, Hugo Ricardo | |
renati.juror | Mescua Figueroa, Augusto Cesar | |
renati.juror | Huauya Leuyacc, Maria Elena | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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