Instrumentos de gestión en el desempeño laboral del servidor administrativo de una red de salud en Amazonas, 2022
Fecha
2023Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los instrumentos de
gestión en el desempeño laboral del servidor administrativo de una red de salud en
Amazonas, 2022. El tipo de investigación fue básica de nivel explicativo, de enfoque
cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal – correlacional causal.
Por ello se contó con una población de 175 colaboradores. Por lo tanto, fue una
muestra 120 colaboradores de muestreo probabilístico aleatorio simple. La técnica
empleada para el recojo de información fue la encuesta y como instrumento se
utilizó dos cuestionarios validados a través de juicio de expertos y estableciendo su
confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra una
confiabilidad de ambas variables. El resultado fue que el 45,8% opina que los
instrumentos de gestión son eficientes y el 47,5% señalan que el desempeño
laboral está en proceso. Concluyó que, según el coeficiente de Nagelkerke, se
evidencia que el desempeño laboral depende al 64,7% de los instrumentos
de gestión del servidor administrativo de una red de salud en Amazonas, 2022.
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- Lima Norte [7458]