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Clima organizacional y la demanda de pacientes en el servicio de hemodiálisis en un centro hospitalario en Lima
dc.contributor.advisor | Palomino Tarazona, María Rosario | |
dc.contributor.advisor | Jaimes Velásquez, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Espinoza Sedano, Clara Ysabel | |
dc.date.accessioned | 2023-11-13T15:22:40Z | |
dc.date.available | 2023-11-13T15:22:40Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127215 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por finalidad determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la demanda de pacientes en el servicio de Hemodiálisis en un Centro Hospitalario. La metodología empleada es de enfoque tipo básico descriptivo correlacional. Se ha considerado una población de 115 enfermeros que laboran en un servicio de Hemodiálisis, tomándose una muestra de 80 enfermeros. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos para el recojo de datos se utilizó dos cuestionarios de 11 ítems y de 8 ítems. En los resultados tenemos que el 58.8% de los encuestados manifiestan que el clima organizacional es regular y el 50% de los encuestados refieren que la demanda de pacientes es regular. Se concluye que existe relación significativa (p valor = 0.009) entre el clima organizacional y la demanda de pacientes del servicio de hemodiálisis en un Centro Hospitalario, pero existe una relación directa baja (r=0,289). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción del paciente | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y la demanda de pacientes en el servicio de hemodiálisis en un centro hospitalario en Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 06835253 | |
renati.advisor.dni | 42762905 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3833-7077 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8794-0972 | es_PE |
renati.author.dni | 09729137 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Vidal Soldevilla, Javier Rolando | |
renati.juror | Jaimes Velásquez, Carlos Alberto | |
renati.juror | Palomino Tarazona, Maria Rosario | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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