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Nivel de empatía y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe-2023
dc.contributor.advisor | Chávarry Ysla, Patricia del Rocio | |
dc.contributor.advisor | Santisteban Salazar, Nelson César | |
dc.contributor.author | Vallejos Rodriguez, Pierina Marisol | |
dc.date.accessioned | 2023-11-14T21:03:15Z | |
dc.date.available | 2023-11-14T21:03:15Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127469 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de empatía y el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2023. En la metodología se utilizó una investigación básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, descriptivo, correlacional y transversal; la muestra estuvo representada por 95 trabajadores de salud; se utilizó como instrumento el Test de Empatía Cognitiva y Afectiva – TECA y un cuestionario de desempeño laboral. Resultados se identificó que el nivel de empatía esta entre medio (35,5%) y bajo (34,4%) y el nivel de desempeño laboral fue bajo (41,9%). Conclusión, existe una relación significativa y positiva entre empatía y desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe. De acuerdo a la Prueba de Rhao Spearman, el valor de correlación fue de 0,000, siendo menor a 0,05 (P = 0,000 < 0,05) y el valor de correlación según Rho Spearman equivale a 0,489. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Empatía | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores de salud | es_PE |
dc.title | Nivel de empatía y desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Referencial de Ferreñafe-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 16658907 | |
renati.advisor.dni | 16681155 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0575-3717 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0092-5495 | es_PE |
renati.author.dni | 77339394 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Pejerrey Gonzalez, Rocio Janet | |
renati.juror | Amoros Rodriguez, Eduardo Martin | |
renati.juror | Chavarry Ysla, Patricia del Rocio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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