dc.contributor.advisor | Castillo Santa María, Inés | |
dc.contributor.author | Cabrera Cabrera, Angéica Sulma | |
dc.date.accessioned | 2023-11-15T14:04:06Z | |
dc.date.available | 2023-11-15T14:04:06Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127509 | |
dc.description.abstract | La investigación denominada "INSPECCIÓN DE TRABAJO SOCIOLABORAL Y LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE
TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN EL ALTO MAYO- SAN MARTÍN,
2015” tuvo como objetivo general establecer la relación entre la inspección de trabajo
sociolaboral y la satisfacción de los usuarios de la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo del Alto Mayo - San Martín, 2015.
El diseño fue de tipo descriptiva correlaciona!, y tuvo como población a los usuarios
(50 trabajadores), los cuales fueron beneficiados con la inspección y a los
administradores de 10 instituciones inspeccionadas, haciendo un total de 50 usuarios
(trabajadores) y 10 administradores de empresas del Alto Mayo. Los datos fueron
procesados utilizando tanto la estadística descriptiva como la inferencial a través de
correlaciones estadísticas, para ello se utilizó el muestreo no probabilístico a decisión
de la investigadora.
Los resultados obtenidos que evalúa el proceso de inspección de trabajo sociolaboral,
resultó con una valoración del 40% bajo, que representan 4 administradores. Para la
variable satisfacción del usuario, resultó con 60% satisfacción baja, representado por
30 usuario.
Se llegó a la conclusión principal es que la prueba z fue de -2.388 que es menor a -
1.96. En tal sentido se rechaza la hipótesis nula y se acepta que existe relación entre
las variables en estudio y es significativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inspección de trabajo sociolaboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción del usuario | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.title | Inspección de trabajo sociolaboral y la satisfacción de los usuarios de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo en el alto mayo - San Martin, 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administraciòn del Talento Humano | es_PE |
renati.author.dni | 41568712 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Isuiza Pérez, Alfonzo | |
renati.juror | Sanchez Davila, Keller | |
renati.juror | Castillo Santa Maria, Inés | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |