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dc.contributor.advisorMolina Carrasco, Zuly Cristina
dc.contributor.advisorSantisteban Salazar, Nelson Cesar
dc.contributor.authorOlivos Villanueva, Jorge Miguel Alexander
dc.date.accessioned2023-11-15T14:47:51Z
dc.date.available2023-11-15T14:47:51Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/127525
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio era comprender qué pensaban los empleados del centro de salud-Bagua sobre el liderazgo y qué les motivaba en el trabajo. Titulado "Liderazgo y motivación laboral en los trabajadores de un centro de salud - bagua". La muestra de este estudio descriptivo, cuantitativo, no experimental y transversal estuvo constituida por 53 miembros del personal del centro de salud de Bagua. Se utilizaron muestras censales, que eran muestras globales de la población. Para la recolección de datos se utilizaron encuestas y cuestionarios de escala Likert debidamente revisados por expertos en la materia. Según el análisis estadístico, los resultados mostraron que el liderazgo tiene un nivel muy bajo de correlación negativa porque tiene un valor p de -0,134, lo que denota una relación inversa entre las dos variables, lo que significa que al aumentar el nivel de una disminuirá el nivel de la otra. Dado que la relación entre un valor considerado "muy bajo negativo" y las demás dimensiones puede sugerir, en este caso concreto, que la relación es inversa con tendencia a disminuir hasta llegar a cero y luego transformarse en una "correlación positiva", es decir, directa, esta relación no sugiere una situación negativa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleLiderazgo y motivación laboral en los trabajadores de un establecimiento de salud-baguaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección De Los Servicios De Saludes_PE
renati.advisor.dni27259278
renati.advisor.dni16681155
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5563-0662es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0092-5495es_PE
renati.author.dni70250507
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMonteaguido Zamora, Vilma
renati.jurorContreras Venero, Abel Arturo
renati.jurorMolina Carrasco, Zuly Cristina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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