dc.contributor.advisor | Vallejos Saldarriaga, José Francisco | |
dc.contributor.author | Altamirano More, Stephanie Grace | |
dc.date.accessioned | 2023-11-17T21:50:49Z | |
dc.date.available | 2023-11-17T21:50:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127920 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como finalidad estudiar la relación entre los
modos de afrontamiento al estrés y los estilos de manejo de conflictos, se tomó
una muestra censal de 164 trabajadores de ambos sexos entre los 18 a 56 años
de edad, trabajadores obreros de la empresa Country Home S.A de la provincia
de Huaral, los instrumentos empleados fue el inventario de Manejo de conflictos
de Thomas Kilman adaptado en Perú por Izaquel (2011) y el cuestionario de
Modos de afrontamiento al estrés de Carver adaptado en Perú por Janscht
(2012). Los resultados obtenidos demuestran que los modos de afrontamiento al
estrés más empleado por los trabajadores es el afrontamiento Activo (p. 50.22) y
el menos empleado es el de Búsqueda de Apoyo Social (p. 49.76), así como
también se difiere que los promedios en todos los modos fluctúan alrededor de
50, no predominando ninguno en especial. A su vez los estilos de manejos de
conflictos más empleados fueron el estilo Complaciente (p. 50.16) y Compromiso
(p. 50.13) y el menos empleado es el estilo Competidor (p. 49.91), así como
también se difiere que los promedios en todos los modos fluctúan alrededor de
50, no predominando ninguno en especial. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Afrontamiento | es_PE |
dc.subject | Manejos de conflictos | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.title | Estilos de manejo de conflictos y modos de afrontamiento al estrés en trabajadores de Huaral | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicométrica | es_PE |
renati.advisor.dni | 06161012 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9653-1428 | es_PE |
renati.author.dni | 71479976 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |