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dc.contributor.advisorVallejos Saldarriaga, Josè
dc.contributor.authorSaenz Palomino, Adriana Celeste
dc.date.accessioned2023-11-21T17:39:37Z
dc.date.available2023-11-21T17:39:37Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/128196
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y la inteligencia emocional en el personal administrativo de una empresa distribuidora de la ciudad de Lima Metropolitana tomando como base de muestra representativa a 210 trabajadores administrativos de ambos sexos, cuyas edades fluctúan entre los 23 y 64 años de edad, a quienes se les aplicó dos instrumentos: Escala de Clima Social Laboral en el Trabajo (WES) de Moos y Trickett y el Inventario de Inteligencia Emocional de Barón, adaptado en el Perú por Nelly Ugarriza. Entre los resultados más saltantes encontrados podemos precisar que no existe relación estadísticamente significativa entre el clima laboral y la inteligencia emocional; se halló un clima laboral promedio al igual que en la variable de Inteligencia Emocional, en la muestra investigada.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectPsicológicaes_PE
dc.titleClima laboral e inteligencia emocional en el personal administrativo de una empresa distribuidora de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPsicologia Organizacionales_PE
renati.author.dni43168876
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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