dc.contributor.advisor | Sandoval Ríos, José Elías | |
dc.contributor.author | Yucra Cruz, Andrea Nancy | |
dc.date.accessioned | 2023-11-23T14:48:56Z | |
dc.date.available | 2023-11-23T14:48:56Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/128520 | |
dc.description.abstract | La presente tesis titulada, Gestión del talento humano y generación de empleo de personas con discapacidad en el mercado laboral de Puno, 2016; tiene como propósito determinar si, existe relación significativa de la gestión del talento humano y generación de empleo; así como determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y generación de empleo de personas con discapacidad en el mercado laboral de Puno, 2016.
La muestra estuvo conformada por 43 personas con discapacidad física de la oficina de atención a las personas con discapacidad, que solicitan el servicio y que ha sido la unidad de análisis. En el proceso de recolección de datos se aplicó dos instrumentos, un cuestionario para la variable: gestión del talento humano, con tres dimensiones, estructurado en 20 ítems y el otro cuestionario sobre generación de empleo, con tres dimensiones, estructurado en 20 ítems.
Los resultados obtenidos nos muestran la relación significativa que existe entre gestión del talento humano y generación del empleo; por otro lado se determina un grado regular de gestión del talento humano y un grado regular de generación del empleo en personas con discapacidad. Además la institución debe considerar al talento humano como entrenamiento profesional y permita lograr la excelencia de la persona con discapacidad e incorporarse al trabajo; del mismo modo en la organización, la selección de personas con habilidades diferentes le permitirá liderar su organización. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Discapacidad física | es_PE |
dc.subject | Generación de empleo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y generación de empleo de personas con discapacidad en el mercado laboral de Puno 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 16800090 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3453-1091 | es_PE |
renati.author.dni | 01209218 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Paniagua Gallegos, Víctor Alfredo | |
renati.juror | Pérez Galindo, Francisco Borja | |
renati.juror | Sandoval Ríos, José Elías | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |