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dc.contributor.advisorAramburú García, Freddy Edgar
dc.contributor.authorOchoa Sánchez, Paul Christian
dc.date.accessioned2018-05-31T17:34:38Z
dc.date.available2018-05-31T17:34:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/12853
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Gestión de Flujos de Trabajo y Satisfacción Laboral en la Dirección de Administración de Personal de la Marina 2016” tuvo el propósito central de determinar la relación directa entre gestión de flujos de trabajo y la satisfacción laboral en la Dirección de Administración de Personal de la Marina 2016. La investigación se realizó utilizando el método hipotético-deductivo de enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La investigación realizada fue del tipo básica, el diseño usado fue no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 50 especialistas en gestión de procesos administrativos, el muestreo fue no probabilístico-a juicio y la muestra representativa de 50 personas. La confiabilidad de los instrumentos utilizando el Alfa de Cronbach fue de 96.6% para la gestión de flujos de trabajo y 90.7% para la satisfacción laboral. El procesado de los datos se realizó haciendo uso de la herramienta de software SPSS v.24; utilizando la prueba no paramétrica de Rho de Spearman de alcance correlacional. Los resultados mostraron que existe una prueba altamente significativa con un p-valor resultante 0.000< 0.05, evidenciando la correlación Rho de Spearman (0.871) según Bisquerra (2009) es alta entre gestión de flujos de trabajo y satisfacción laboral en la Dirección de Administración de Personal de la Marina.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectGestión de Flujos de Trabajoes_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectMarina de Guerraes_PE
dc.titleGestión de flujos de trabajo y satisfacción laboral en la dirección de administración de personal de la marina 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de Tecnologías de la Informaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de Tecnologías de la Informaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionSistemas Basados en Gestión de Procesos de Negocioes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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