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dc.contributor.advisorMedina Bolo, Jose Carlos
dc.contributor.authorMamani Mamani, Ana Maria
dc.date.accessioned2023-11-24T19:26:55Z
dc.date.available2023-11-24T19:26:55Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/128866
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el riesgo psicosocial en el personal de enfermería del primer nivel de atención de salud de la Red de Salud Huancané 2022, el estudio es de tipo básica, nivel descriptivo con diseño no experimental, de corte transversal y enfoque cuantitativo. La población está constituida por 80 profesionales de enfermería que laboran en el primer nivel de atención de la Red de Salud Huancané. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento que se aplicó fue el Cuestionario SUCESO ISTAS 21 Versión Breve para la evaluación de de riesgo psicosocial, compuesto por 5 dimensiones y comprendido por 20 ítems, con respuesta tipo Likert. El análisis estadístico es descriptivo simple del programa Excel.En cuanto a los resultados obtenidos se muestra que en su mayoría el 58.8% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo psicosocial medio, el 23.8% presenta un nivel bajo y el 17.5% acota un nivel alto respecto a dimensiónExigencias psicológicas, se muestra que en su mayoría el 57.5% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo alto, el 30.0% presenta un nivel medio y el 12.5% acota un nivel bajo; en la dimensión Trabajo activo y desarrollo de habilidad se muestra que en su mayoría el 43.8% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo medio, el 36.3% presenta un nivel bajo y el 20% acota un nivel alto; en la dimensión Apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo se muestra que en su mayoría el 61.3% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo alto, el 36.3% presenta un nivel medio y el 2.5% acota un nivel bajo; en la dimensión Compensaciones se muestra que en su mayoría el 51.3% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo alto, el 36.3% presenta un nivel medio y el 12.5% acota un nivel bajo; en la dimensión Doble presencia se muestra que en su mayoría el 51.8% de las enfermeras de la Red de Salud Huancané evidencia un riesgo alto, el 37.5% presenta un nivel medio y el 8.8% acota un nivel bajo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRiesgo psicosociales_PE
dc.subjectRedes_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleRiesgo psicosocial en el personal de enfermería del primer nivel de atención de la red de salud Huancané - Puno 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni07598660
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4647-727Xes_PE
renati.author.dni42317110
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorGraus Cortez, Lupe Esther
renati.jurorSalas Manrique, Celinda Elizabeth Del Carmen
renati.jurorMedina Bolo, Jose Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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