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Inteligencia emocional en el clima organizacional de trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay, 2023
dc.contributor.advisor | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
dc.contributor.advisor | Morán Requena, Hugo Samuel | |
dc.contributor.author | Chirinos Juro, Gustavo | |
dc.date.accessioned | 2023-11-29T15:18:30Z | |
dc.date.available | 2023-11-29T15:18:30Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/129331 | |
dc.description.abstract | Este estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la inteligencia emocional en el clima organizacional de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay. Se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental y se llevó a cabo un análisis correlacional causal. Los resultados revelaron que el 35% de los trabajadores presentaba un nivel promedio de inteligencia emocional. En cuanto al clima organizacional, el 77% de los trabajadores percibía el clima como adecuado. Las conclusiones destacan que la inteligencia emocional influye significativamente en un 76.5% en el clima organizacional, en un 73.4% en el comportamiento organizacional, en un 73.5% en la estructura organizacional y en un 98.9% en el estilo de dirección de los trabajadores asistenciales. Estos hallazgos resaltan la importancia de promover el desarrollo de la inteligencia emocional en el ámbito laboral para mejorar tanto el clima organizacional como el desempeño de los trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay en el año 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Inteligencia emocional | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Trabajadores de salud | es_PE |
dc.subject | Establecimientos de salud | es_PE |
dc.title | Inteligencia emocional en el clima organizacional de trabajadores asistenciales en establecimientos de salud en Abancay, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 28284526 | |
renati.advisor.dni | 20045894 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5026-407X | es_PE |
renati.author.dni | 70661174 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Zubieta Peña, Arturo Rodrigo | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.juror | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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