Relación entre clima organizaciona y satisfacción laboral en el desempeño de los magistrados superiores de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque-2014

Abstract

La investigación corresponde a un estudio no experimental y tuvo por objeto determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los magistrados de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. El universo estuvo constituido por todos los magistrados de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. Para la presente investigación se trabajó como muestra con 21 magistrados. Se trata de un muestreo por conveniencia. Como instrumentos de trabajo se aplicaron encuestas y cuestionarios. Se utilizó la estadística descriptiva para la sistematización, presentación, interpretación y discusión de la información. De acuerdo con el riguroso y exhaustivo trabajo estadístico que graficamos en los cuadros pertinentes, podremos advertir que resultó plenamente positiva nuestra labor orientadora con el sector judicial que constituyó la muestra seleccionada y con la cual se trabajó en sucesivas sesiones en aras del fomento del clima organizacional y la satisfacción laboral.