dc.contributor.advisor | Montenegro Camacho, Luis | |
dc.contributor.author | Asenjo Valderrama, Leoncio | |
dc.date.accessioned | 2023-12-06T19:21:01Z | |
dc.date.available | 2023-12-06T19:21:01Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130093 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo general “Proponer un Programa
Educativo para motivar al personal de la Jefatura de Migraciones Chiclayo”.
La investigación es de gestión pública que permitió el desarrollo de un
diagnóstico para describir la variable: Motivación. Como instrumento se empleó
el Cuestionario de Motivación dentro del medio laboral Latinoamericano. La
investigación se enmarca dentro del modelo teórico de la motivación laboral, el
cual es una síntesis conceptual de principios y elementos de las teorías
clásicas de motivación para el trabajo.
El tamaño de la muestra a la que se aplicó el CMT es de 14 trabajadores de la
ciudad de Chiclayo.
Esta investigación propone un Programa Educativo para motivar al personal de
la Jefatura de Migraciones Chiclayo que servirá como herramienta de gestión
para ayudar en la motivación, proporcionando información periódica sobre el
nivel de cumplimiento de los objetivos que estarán previamente establecidos
mediante indicadores. Es a partir de la validación de los instrumentos mediante
juicio de expertos y la propuesta del Programa Educativo, se demostrará la
hipótesis planteada de la presente investigación. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Programa educativo | es_PE |
dc.title | Propuesta de un programa educativo para motivar al personal de la jefatura zonal de migraciones Chiclayo - Lambayeque 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16672474 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8696-5203 | es_PE |
renati.author.dni | 16672755 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |