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Habilidades blandas en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de consulta externa en un hospital público - Lima 2023
dc.contributor.advisor | Ruiz Barrera, Lázaro | |
dc.contributor.advisor | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
dc.contributor.author | Lopez Romero, Amanda Milagritos | |
dc.date.accessioned | 2023-12-21T17:51:40Z | |
dc.date.available | 2023-12-21T17:51:40Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130653 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de las habilidades blandas en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de consulta externa en un hospital público. Lima, 2023; este estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo básica y nivel explicativo, la muestra estuvo conformada por 100 enfermeras y técnicos de enfermería, el tipo de muestreo utilizado fue el no probabilístico por conveniencia, la técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, como método de análisis de los datos se utilizó la regresión logística ordinal; los resultados muestran un coeficiente de Nagelkerke = 0,401, lo que indica que el modelo de estudio explica el 40,1% de la variabilidad del desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de consulta externa en un hospital público; concluyendo que las habilidades blandas influyen en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de consulta externa en un hospital público, Lima 2023. A nivel descriptivo los resultados mostraron 45% de nivel regular y 55% de nivel bueno de habilidades blandas; y 14% de nivel regular y 86% de nivel alto de desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de enfermería | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de consulta externa en un hospital público - Lima 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgos en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 17811921 | |
renati.advisor.dni | 28284526 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3174-7321 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 | es_PE |
renati.author.dni | 09834124 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Zubieta Peña, Arturo Rodrigo | |
renati.juror | Vega Guevara, Miluska Rosario | |
renati.juror | Ruiz Barrera, Lázaro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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