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Clima organizacional y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023
dc.contributor.advisor | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
dc.contributor.advisor | Gomez Bedia, Karla Katiuska | |
dc.contributor.author | Vasquez Honorio, Melissa Brenda | |
dc.date.accessioned | 2024-01-08T22:43:56Z | |
dc.date.available | 2024-01-08T22:43:56Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/130924 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, clima organizacional y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote 2023; para ello se aplicó una metodología tipo básica, con diseño no experimental – transversal, de nivel correlacional, y enfoque cuantitativo. La técnica de recolección de datos que se aplicó fue la encuesta, para ello se requirió la participación de 50 trabajadores del centro de salud a quienes se le aplicaron dos cuestionarios, uno relacionado al clima organizacional y otro al desempeño laboral el cual fue nuestro instrumento para el recojo de datos. Como resultados relevantes se obtuvo un nivel medio de un 74% entre dichas variables, así como un valor de correlación de Pearson 0,520 positivo medio en su hipótesis general; por lo tanto, se concluye que tener un mejor clima organizacional, causará un mayor desempeño laboral en los trabajadores del establecimiento de salud. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Establecimiento | es_PE |
dc.subject | Trabajo | es_PE |
dc.subject | Salud | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de salud, Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 40809471 | |
renati.advisor.dni | 41974631 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9279-7189 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7298-502X | es_PE |
renati.author.dni | 70014512 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Gomez Bedia, Karla Katiuska | |
renati.juror | Polo Ambrocio, Anali Yuliana | |
renati.juror | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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