dc.contributor.advisor | Quiroz Rosas, Juan Humberto | |
dc.contributor.author | Novoa Lopez, Doris Magali | |
dc.contributor.author | Paucar Flores, Alicia Roxana | |
dc.date.accessioned | 2024-01-15T20:41:48Z | |
dc.date.available | 2024-01-15T20:41:48Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131144 | |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación en la Región Pasco en 2023 fue analizar cómo las
Políticas Públicas (PP) contribuyen a la eliminación de comportamientos
discriminatorios contra la mujer indígena amazónica (MI) en un enfoque cualitativo,
buscando comprender las barreras y desafíos que enfrentan. Metodología: El estudio
se basó en un enfoque cualitativo que recopiló datos a través de entrevistas y análisis
documental. Se aplicó la teoría de PP y género, utilizando herramientas como
testimonios, escritos, ilustraciones y fotografías para obtener una comprensión
profunda de la realidad de las Mujeres Indígenas en la Región Pasco. Resultados: Se
identificaron factores que dificultan la implementación efectiva de las PP destinadas a
eliminar la discriminación de género. Estos incluyen la limitada participación de las MIs
en la toma de decisiones y la falta de recursos financieros y logísticos. Se encontraron
consecuencias negativas de la discriminación de género, como altas tasas de violencia
de género y desigualdades en el ámbito laboral. La preservación de la cultura y las
lenguas indígenas se destacó como esencial. Además, se observó una percepción de
discriminación estructural que va más allá de la violencia de género. Hubo opiniones
variadas sobre las barreras a la participación política de las poblaciones indígenas.
Conclusiones: Las PP desempeñan un papel importante en la lucha contra la
discriminación de género en la Región Pasco, pero enfrentan desafíos relacionados
con la participación limitada de las Mujeres Indigenas y la falta de recursos. La
discriminación de género tiene consecuencias graves, incluida la violencia y la
desigualdad laboral. Preservar la cultura y las lenguas indígenas es esencial. Se
reconoció la percepción de discriminación estructural y se resaltó la importancia de
abordarla. Las barreras a la participación política también se destacaron. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Mujer indígena | es_PE |
dc.subject | Políticas públicas | es_PE |
dc.subject | Discriminación | es_PE |
dc.title | La política pública; la discriminación por género y situación de la mujer indígena amazónica en la Región Pasco-2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Derechos Fundamentales, Procesos Constitucionales y Jurisdicción Constitucional y Partidos Políticos | es_PE |
renati.advisor.dni | 09458935 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1434-4376 | es_PE |
renati.author.dni | 09975103 | |
renati.author.dni | 04823911 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Salas Quispe, Mariano Rodolfo | |
renati.juror | Saravia Gonzales, Poldark | |
renati.juror | Quiroz Rosas, Juan Humberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Enfoque de género, inclusión social y diversidad cultural | es_PE |
dc.description.ods | Igualdad de género | es_PE |