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Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
dc.contributor.advisor | Villegas Rivas, Danny Alberto | |
dc.contributor.author | Davila Quiroga De Triveño, Zulma | |
dc.date.accessioned | 2024-01-17T21:52:01Z | |
dc.date.available | 2024-01-17T21:52:01Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/131254 | |
dc.description.abstract | En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en adelante HRGDV, en Abancay - 2022. Diseño del estudio: fue tipo básica, diseño no experimental, naturaleza cuantitativa y alcance descriptiva y correlacional. Muestra: fue de 53 encuestados. Instrumento: fue el cuestionario. Resultados: la mayoría de los empleados muestra una percepción moderada de satisfacción laboral, con un 7.5% indicando un nivel bajo y solo un 3.8% considerándolo bueno. En cuanto al desempeño laboral, el 84.9% lo califica como moderado, mientras que el 15.1% lo percibe como bajo. Estos resultados señalan áreas de mejora potencial en la satisfacción y el desempeño laboral dentro de este departamento específico. Conclusiones: existe relación entre el desempeño laboral y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del Departamento de Gineco-obstetricia - HRGDV, Abancay – 2022; con un nivel de sig. Igual a 0.000 < 0.05. El coeficiente Rho = 0.755 indica una correlación positiva de grado alto. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Relaciones sociales | es_PE |
dc.title | Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 03066317 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8651-1367 | es_PE |
renati.author.dni | 00490701 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Mendez Ilizarbe, Gliria Susana | |
renati.juror | Pacheco Robles, Roberto Alejandro | |
renati.juror | Villegas Rivas, Danny Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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