Clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa Nº 20395 Chancay, 2016
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el grado
de relación entre del clima organizacional con el desempeño docente en la
institución educativa Nº 20395 Chancay, 2016”. Los instrumentos que se
utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las variables clima
organizacional y desempeño docente. Estos instrumentos fueron sometidos a
los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que determinaron que los
cuestionarios tienen la validez y confiabilidad.
La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, con
un diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La muestra de
investigación estuvo constituida por 80 docentes de la institución educativa Nº
20395 de Chancay, 2016, el muestreo no probabilístico e intencional. La
metodología empleada fue el método de investigación científica de enfoque
hipotético deductivo.
Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa, muy
alta (r= 0.958, p< 0.05) y directamente proporcional, entre clima organizacional y
desempeño docente; de la Institución Educativa Nº 20395 de Chancay, 2016
Colecciones
- Lima Norte [7042]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: