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Control interno y gestión de personal en la Municipalidad Distrital de Balsapuerto, Loreto - 2023
dc.contributor.advisor | Saavedra Sandoval, Renán | |
dc.contributor.advisor | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
dc.contributor.author | Del Aguila Urrelo, Alex | |
dc.date.accessioned | 2024-02-05T16:07:59Z | |
dc.date.available | 2024-02-05T16:07:59Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132299 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el control interno y la gestión de personal en la Municipalidad Distrital de Balsapuerto – 2023. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, cuya población y muestra fue de 54 trabajadores. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que nivel de control interno tiene un nivel bajo en 28 %, un nivel medio en 56 % y un nivel alto en 16 % y el nivel de gestión de personal tiene un nivel bajo en 28 %, un nivel medio en 50 % y un nivel alto en 22 %. Concluyendo que, existe relación positiva muy alta y significativa entre el control interno y la gestión de personal en la Municipalidad Distrital de Balsapuerto – 2023, con un Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.959 y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), aceptando así la hipótesis de investigación; además, solo el 91.96 % de dependencia entre variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Personal | es_PE |
dc.subject | Capital | es_PE |
dc.title | Control interno y gestión de personal en la Municipalidad Distrital de Balsapuerto, Loreto - 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reformas y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 00974279 | |
renati.advisor.dni | 42445436 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3018-9460 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5055-9222 | es_PE |
renati.author.dni | 43026772 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Maldonado Lozano, Amelia Eunice | |
renati.juror | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
renati.juror | Saavedra Sandoval, Renán | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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Tarapoto [1951]