dc.contributor.advisor | Fernandez Altamirano, Antony Esmit Franco | |
dc.contributor.advisor | Briceño Hernandez, Roxita Nohely | |
dc.contributor.author | Castañeda Julca, Maria Salome | |
dc.date.accessioned | 2024-02-06T21:59:30Z | |
dc.date.available | 2024-02-06T21:59:30Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/132627 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre planeación
estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayo; la
metodología de tipo básica, diseño no experimental, corte transversal y de
alcance correlacional; los datos fueron obtenidos a través del cuestionario que
mide el nivel de planeación estratégica y el nivel de desempeño laboral, aplicado
a una población de 50 trabajadores. Entre los principales hallazgos, se encontró
que la planeación estratégica y el desempeño laboral prevalecieron en un nivel
bajo con un 38% y 42%, además se obtuvo una relación positiva moderada y
significativa (Rho=0.547; p<.05) entre la formulación de estrategias y
desempeño laboral; de igual forma, se identificó una relación positiva moderada
y significativa (Rho=0.423; p<.05) entre la implementación de estrategias y
desempeño laboral; asimismo, se encontró una relación positiva y significativa
(Rho=0.592; p<.05) entre control de estrategias y desempeño laboral; una
relación positiva y significativa (Rho=0.584; p<.05) entre evaluación de
estrategias y desempeño laboral. Se concluyó que existe relación positiva alta y
significativa entre la planeación estratégica y desempeño laboral (Rho=0.581;
p<.05), lo que indica que cuanto más adecuada sea la planeación estratégica,
mejor es el desempeño del trabajador; además, permitió aceptar la hipótesis
alterna y rechazar la hipótesis nula. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planeación estratégica | es_PE |
dc.subject | Implementación estratégica | es_PE |
dc.subject | Control de estrategias | es_PE |
dc.title | Planeación estratégica y desempeño laboral en una municipalidad distrital – Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 73969287 | |
renati.advisor.dni | 44172019 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1495-4556 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0837-5697 | es_PE |
renati.author.dni | 48196162 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Arbulu Perez Vargas, Carmen Graciela | |
renati.juror | Briceño Hernandez, Roxita Nohely | |
renati.juror | Fernandez Altamirano, Antony Esmit Franco | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |