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dc.contributor.advisorCastro Garcia, Julio Cesar
dc.contributor.authorRojas Bazan, Bertha Georgina
dc.date.accessioned2024-02-09T20:42:45Z
dc.date.available2024-02-09T20:42:45Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/133003
dc.description.abstractEl presente trabajo se enfocó en el análisis de las variables estrés y procrastinación en trabajadores con y sin discapacidad de una Entidad Pública de Lima Metropolitana. El objetivo general fue establecer la relación existente entre el estrés y la procrastinación en los trabajadores, en donde se encontró entre ellos un grupo de personal con discapacidad. Este estudio de tipo básico tuvo un enfoque cuantitativo de tipo correlacional en una muestra de 139 trabajadores entre varones y mujeres de las diferentes unidades orgánicas de dicha entidad, en un muestreo no probabilístico y por conveniencia, en donde se tomaron en cuenta los criterios de inclusión y exclusión planteados. Para medir ambas variables se aplicó la escala de Estrés laboral de la OIT-OMS y la escala de Procrastinación en el Trabajo PAWS, ambas en sus versiones adaptadas al habla hispana. Se pudo confirmar la hipótesis general propuesta ya que el resultado de la correlación entre ambas variables fue directa y significativa tanto en el grupo de personas con discapacidad como en el grupo de personas sin discapacidad, con una magnitud considerable en ambos casos (r=.442 y .478, p<.001), junto a un tamaño de efecto medio (r 2 =.195 y .228).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectProcrastinaciónes_PE
dc.subjectTrabajadores con y sin discapacidades_PE
dc.titleEstrés laboral y procrastinación en trabajadores con y sin discapacidad de una institución pública de Lima Metropolitana - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni08031366
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0631-8979es_PE
renati.author.dni44409956
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorBarboza Zelada, Luis Alberto
renati.jurorChero Ballon De Alcantara, Elizabeth Sonia
renati.jurorCastro Garcia, Julio Cesar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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