Estudio de caso del compromiso organizacional en una institución pública de Lima, 2023
Date
2023Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo de analizar cómo es el compromiso
organizacional en una institución pública de Lima, 2023. La metodología fue
aplicada, de enfoque cualitativo y tuvo un diseño de caso de carácter holístico.
Asimismo, la técnica aplicada fue la entrevista conformada por 15 preguntas
semi estructuradas relacionadas a la categoría, subcategorías y códigos, la
misma que fue administrada a 20 servidores de la Dirección de Operaciones de
una institución pública de Lima. Después, con los datos obtenidos se procedió a
realizar el análisis mediante el programa ATLAS TI9. Por último, se halló
concurrencias entre los códigos “Reconocimiento por años de servicio” con
“Gratitud” (0,75); “Celeridad” con “Mayor motivación” (0,59); “Necesidad de
trabajo como factor” con “Estabilidad económica” (0,57); “Influencia del
liderazgo” con “Apoyo psicológico y motivador” (0,50) y “Falta de incentivos” con
“Afecta la motivación” (0,40) confirmando lo formulado por las 5 subcategorías.
En conclusión, se cumplió con el objetivo general del estudio.
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- Lima Este [1174]
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