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dc.contributor.advisorChang Jiménez, Carlos Alfredo
dc.contributor.advisorFernández Altamirano, Antony Esmit Franco
dc.contributor.authorOsorio Flores, Jenny
dc.date.accessioned2024-02-16T22:25:54Z
dc.date.available2024-02-16T22:25:54Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/133463
dc.description.abstractEn este estudio de investigación realizado en Chiclayo en el año 2023, se buscó determinar el nivel de relación entre dos variables principales: la gestión del rendimiento (GDR) y el Desempeño laboral (DL) en los servidores administrativos de una entidad pública (SAEP). La metodología empleada fue de tipo correlacional, con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental. Se utilizó la técnica de encuesta, aplicando dos cuestionarios distintos, cada uno compuesto por 20 preguntas, correspondientes a las variables mencionadas. La muestra de este estudio estuvo conformada por 50 servidores administrativos. Para evaluar la relación entre GDR y DL, se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson. se obtuvieron como resultado un alto nivel de conocimiento en cuanto a la gestión del GDR y demostraron una correlación positiva fuerte (95%) entre ambas variables. Por lo tanto, se confirmó la existencia de una relación significativa entre la gestión del GDR y el DL laboral en los servidores administrativos de la entidad pública estudiada en Chiclayo en 2023 (con un valor de p < 0.05).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificaciónes_PE
dc.subjectSeguimientoes_PE
dc.subjectEvaluaciónes_PE
dc.titleGestión del rendimiento y el desempeño laboral de los servidores administrativos de una entidad públicaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni03082445
renati.advisor.dni73969287
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5776-0620es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1495-4556es_PE
renati.author.dni43628623
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMontenegro Camacho, Luis Arturo
renati.jurorChang Jimenez, Carlos Alfredo
renati.jurorFernandez Altamirano, Antony Esmit Franco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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