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Rotación de personal CAS y la motivación laboral en la municipalidad Distrital de Sanagoran, Provincia de Sánchez Carrión, 2023
dc.contributor.advisor | Castro Velazquez, Martin Felipe | |
dc.contributor.advisor | Cruzado Vallejos, María Peregrina | |
dc.contributor.author | Chacon Briceño, Silvia Margarita | |
dc.date.accessioned | 2024-02-21T19:57:35Z | |
dc.date.available | 2024-02-21T19:57:35Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/133812 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar en qué medida se relaciona la rotación de personal CAS con la motivación laboral en la municipalidad distrital de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, 2023; cuyo enfoque es cuantitativo de tipo básica, de diseño No experimental, transversal, descriptivo y correlacional causal; evaluándose a 38 servidores civiles del Régimen laboral CAS, con 02 cuestionarios de 25 preguntas para la variable independiente rotación de personal CAS y 25 para la variable dependiente motivación laboral, instrumentos validados por 03 expertos y se obtuvó la confiabilidad de dichos instrumentos mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach, obteniéndose un valor de: 0.795 para la variable independiente y de: 0.804 para la variable dependiente. Para el procesamiento de datos se uso el Sofware Estadístico SPPSS versión 27, lográndose alcanzar el objetivo general planteado y se probó la hipótesis de investigación, puesto que se logró determinar la existencia de relación directa o positiva media entre las variables rotación de personal CAS y la motivación laboral en la municipalidad distrital de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, 2023, según indica el índice de Rho de Spearman de: 0.399 y se obtuvo causalidad entre variables, según el valor Pseudo cuadrado de: 0.388. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Rotación de personal CAS | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Rotación de personal CAS y la motivación laboral en la municipalidad Distrital de Sanagoran, Provincia de Sánchez Carrión, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 17833078 | |
renati.advisor.dni | 17975557 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9106-5349 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7809-4711 | es_PE |
renati.author.dni | 71981306 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Alva Palacios, Luis Enrique | |
renati.juror | Cruzado Vallejos, Maria Peregrina | |
renati.juror | Castro Velasquez, Martin Felipe | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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