Influencia de la gestión institucional para el trabajo en equipo en una municipalidad provincial de la Región Apurímac, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como propósito principal determinar la influencia de la
gestión institucional para el trabajo en equipo en una municipalidad provincial
de la región Apurímac, 2023. Se trata de un estudio de tipo básica, enfoque
cuantitativo, nivel correlacional causal, diseño no experimental de corte
transaccional. Los sujetos participantes para el estudio estuvieron integrados
por 100 trabajadores de quienes se recogió los datos haciendo uso de la
encuesta_cuestionario que fue validado por la pericia de expertos y el alfa
de Conbrach 0.906 para la variable gestión institucional y 0.912 para el
trabajo en equipo. Es de allí que se muestra los resultados tanto descriptivos
como inferenciales, así como se presenta resultados donde la gestión
institucional es valorada por el 56% de los trabajadores como eficiente y 60%
que el trabajo en equipo también es eficiente. La gestión institucional se
asocia de manera positiva en un nivel alto con el trabajo en equipo;
asimismo, teniendo en cuenta el coeficiente de regresión lineal (R2: 0,569), el
cual nos indica que existe un 56,90% de influencia de la gestión
institucional para el trabajo en equipo en una municipalidad provincial de la
región Apurímac, 2023.
Colecciones
- Lima Norte [7565]