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La normativa sobre licencia por paternidad y la afectación de los derechos del trabajador y del niño, Perú 2022

dc.contributor.advisorAlor Marquez, Pershing Martin
dc.contributor.authorLaura Flores, Yosselyn
dc.date.accessioned2024-02-27T17:15:42Z
dc.date.available2024-02-27T17:15:42Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134232
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación fue analizar la normativa sobre licencia por paternidad y la afectación de los derechos del trabajador y del niño, Perú 2022, la investigación es importante ya que contribuye con los Objetivos del Desarrollo Sostenible aportando a sus objetivos tres y dos. Asimismo, en cuanto a la metodología aplicada fue de enfoque cualitativo, tipo básica, diseño de teoría fundamentada y la técnica de recolección de datos con una entrevista semi estructurada y el instrumento fue la guía de entrevista, dirigidas a cuatro abogados especialistas en materia laboral que respondieron a los objetivos de la investigación, además se utilizó el análisis documental aplicado a la doctrina para nutrir la información recaudada. Se obtuvo como resultado que la normativa sobre licencia por paternidad no es clara y es discriminatoria, puesto que excluye a un grupo de niños que nacieron producto de una convivencia sin reconocimiento de unión de hecho. Se concluyó, en que existe un vacío legal en la normativa sobre licencia por paternidad en casos de alumbramiento de la conviviente sin reconocimiento de unión de hecho, la cual genera una afectación negativa en el derecho de los trabajadores y del niño.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laborales_PE
dc.subjectDerechos del niñoes_PE
dc.subjectRelación padre-hijoses_PE
dc.titleLa normativa sobre licencia por paternidad y la afectación de los derechos del trabajador y del niño, Perú 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistema Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni09897710
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4924-9096es_PE
renati.author.dni47498743
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorSalas Quispe, Mariano Rodolfo
renati.jurorLara Algendones, Roger Augusto
renati.jurorAlor Marquez, Pershing Martin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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