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dc.contributor.advisorContreras Julián, Rosa Mabel
dc.contributor.advisorSánchez Dávila, Keller
dc.contributor.authorVargas Rengifo, César Emilio
dc.date.accessioned2024-02-28T22:05:26Z
dc.date.available2024-02-28T22:05:26Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134436
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación del liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023.; corresponde a una investigación del tipo básica, con un diseño no experimental, correlacional, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 32 trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento dos cuestionarios para el recojo de datos. Como resultado se encontró que el liderazgo tiene un nivel “Regular” de 62%. El desempeño laboral alcanzó un nivel “Alto” con un 69%. Concluyó que de acuerdo al análisis de R de Spearman se denota un coeficiente de -0.186, correspondiendo a una correlación negativa muy baja y un p valor igual a 0,380 (p-valor > 0.01); por lo que, se acepta la hipótesis nula, es decir, no existe relación significativa entre el liderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión sanitariaes_PE
dc.subjectSalud públicaes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.titleLiderazgo y desempeño laboral en el Consultorio Médico Asiste Salud Integral SAC, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo de Habilidades Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni40032501
renati.advisor.dni41997504
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0196-1351es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3911-3806es_PE
renati.author.dni45738359
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorRuiz Gomez, Nils Ericson
renati.jurorContreras Julián, Rosa Mabel
renati.jurorSanchez Dávila, Keller
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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