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Estrategias de afrontamiento y estrés laboral en personal asistencial de un hospital, Chimbote – 2023
dc.contributor.advisor | Millones Alba Erica Lucy | |
dc.contributor.advisor | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
dc.contributor.author | Aguilar Lázaro, Maricza Araceli | |
dc.date.accessioned | 2024-03-01T19:38:45Z | |
dc.date.available | 2024-03-01T19:38:45Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134566 | |
dc.description.abstract | El personal asistencial está expuesto a muchos problemas relacionados a su salud mental, y no solo un estrés severo sino también mayores niveles de ansiedad. Esto, combinado con habilidades insuficientes para afrontar el estrés, la complejidad de los procedimientos realizados en el lugar de trabajo y la falta de apoyo de los colegas, puede provocar la aparición o intensificación de los síntomas del síndrome de agotamiento; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y el estrés laboral en personal asistencial de un hospital, Chimbote-2023; mediante una investigación básica y de diseño no experimental-correlacional y transversal, teniendo como muestra a 201 trabajadores asistenciales, a quienes se aplicó el cuestionario para ambas variables en estudio. Como resultado se tiene que existe relación entre las estrategias de afrontamiento y el estrés laboral en personal asistencial de un hospital de Chimbote; por ende, la estrategia enfocada en la evitación presentó un mayor estrés laboral. Se concluyó que ha prevalecido la estrategia enfocada en el problema y el personal asistencial presentó un nivel alto en la variable estrés laboral, la cual, los trabajadores de la salud se enfrentan diariamente a un trabajo muy estresante provocado por la falta de equipo de protección, disminución de las relaciones médico-paciente, entre otros aspectos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrategias de afrontamiento | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Salud mental | es_PE |
dc.title | Estrategias de afrontamiento y estrés laboral en personal asistencial de un hospital, Chimbote – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 32933005 | |
renati.advisor.dni | 40809471 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3999-5987 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9279-7189 | es_PE |
renati.author.dni | 46809879 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Gomez Bedia, Karla Katiuska | |
renati.juror | Castillo Saavedra, Ericson Felix | |
renati.juror | Millones Alba, Erica Lucy | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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