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dc.contributor.advisorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
dc.contributor.authorVasquez Flores, Karla Patricia
dc.date.accessioned2024-03-01T21:51:28Z
dc.date.available2024-03-01T21:51:28Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/134596
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general analizar de qué manera incide la indemnización por daños punitivos en los despidos incausado en Iquitos 2022. Cuya metodología fue el tipo básico, diseño de investigación de la teoría fundamentada, recabando información que responda a las categorías y subcategorías. Por tanto, el plan de investigación fue de enfoque cualitativo, recurriendo a las técnicas de entrevistas y análisis documental de datos, requiriéndose como instrumentos el uso de sus respectivas guías, para recolectar la opinión de diversos especialistas relacionados al tema de investigación. Se arribó a la conclusión del objetivo general que, aunque los daños punitivos no tienen una incidencia positiva directa en la reducción de despidos injustificados o sin culpa, pueden reducir los despidos siempre que el nivel de multas privadas sea alto.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDaño morales_PE
dc.subjectDespido incausadoes_PE
dc.subjectIndemnización por daños punitivos y cuantificaciónes_PE
dc.titleLa indemnización por daños punitivos en los despidos incausado en Iquitos, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni08665392
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0086-5384es_PE
renati.author.dni73462858
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorCruzado Rivera, Victor Raul
renati.jurorValderrama Carlin, Arley Julissa
renati.jurorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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