dc.contributor.advisor | Diaz Mujica, Juana Yris | |
dc.contributor.advisor | Meneses La Riva, Monica Elisa | |
dc.contributor.author | Lopez Aparcana, Fiorella Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2024-03-08T21:52:52Z | |
dc.date.available | 2024-03-08T21:52:52Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/135114 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional
de enfermería en un hospital del MINSA, 2023. La metodología fue de tipo básica
y diseño no experimental de alcance correlacional, la muestra estuvo estructurada
por 74 enfermeras de un hospital del MINSA. Los instrumentos empleados fueron
el cuestionario de relaciones interpersonales de Espinoza (2010) y el cuestionario
de desempeño laboral de Salazar (2018). Los resultados demuestran que existe
una relación significativa P<0.05 inversa de intensidad baja entre las relaciones
interpersonales y el desempeño laboral en el marco muestral del estudio. Por lo
tanto, se concluye que al existir un deficiente desempeño laboral se alcanzará
desfavorables relaciones interpersonales en el personal. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Enfermeras | es_PE |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.title | Relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital del MINSA, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de la Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 09395072 | |
renati.advisor.dni | 09429302 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8268-4626 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6885-9207 | es_PE |
renati.author.dni | 70090162 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Perez Saavedra, Segundo Sigifredo | |
renati.juror | Meneses La Riva, Monica Elisa | |
renati.juror | Diaz Mujica, Juana Yris | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |