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Relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital del MINSA, 2023

dc.contributor.advisorDiaz Mujica, Juana Yris
dc.contributor.advisorMeneses La Riva, Monica Elisa
dc.contributor.authorLopez Aparcana, Fiorella Elizabeth
dc.date.accessioned2024-03-08T21:52:52Z
dc.date.available2024-03-08T21:52:52Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/135114
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital del MINSA, 2023. La metodología fue de tipo básica y diseño no experimental de alcance correlacional, la muestra estuvo estructurada por 74 enfermeras de un hospital del MINSA. Los instrumentos empleados fueron el cuestionario de relaciones interpersonales de Espinoza (2010) y el cuestionario de desempeño laboral de Salazar (2018). Los resultados demuestran que existe una relación significativa P<0.05 inversa de intensidad baja entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral en el marco muestral del estudio. Por lo tanto, se concluye que al existir un deficiente desempeño laboral se alcanzará desfavorables relaciones interpersonales en el personal.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEnfermerases_PE
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectHospitales_PE
dc.titleRelaciones interpersonales y el desempeño laboral del profesional de enfermería de un hospital del MINSA, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de la Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni09395072
renati.advisor.dni09429302
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8268-4626es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6885-9207es_PE
renati.author.dni70090162
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorPerez Saavedra, Segundo Sigifredo
renati.jurorMeneses La Riva, Monica Elisa
renati.jurorDiaz Mujica, Juana Yris
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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