El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Carabayllo-Lima, 2017
Resumen
La presente investigación titulada: El clima organizacional y la satisfacción laboral
de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Carabayllo-Lima, 2017,
tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre clima
organizacional y satisfacción con la supervisión de los trabajadores administrativos
de la Municipalidad de Carabayllo-Lima, 2017
El método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica,
de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental
transversal. La población estuvo formada por 81 servidores administrativos que
laboran en la Municipalidad de Carabayllo, toda la población fue a muestra. La
técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de
recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente validados a
través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico
de fiabilidad Alfa de Cronbach.
Se llegó a la concusión que existe relación positiva y media (rho= 0,739); así
como significativa (p<0,05), entre clima organizacional y satisfacción laboral de los
trabajadores administrativos de la Municipalidad de Carabayllo-Lima, 2017. Es
decir, a mejor clima organizacional mayor satisfacción laboral.
Colecciones
- Lima Norte [7379]
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