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dc.contributor.advisorMillones Alba, Erica Lucy
dc.contributor.advisorCastillo Saavedra, Ericson Felix
dc.contributor.authorVicente De Paz, Rocio Tarcila
dc.date.accessioned2024-03-26T20:00:09Z
dc.date.available2024-03-26T20:00:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/136538
dc.description.abstractEn la investigación realizada, se planteó comprobar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional en los jefes de los establecimientos de salud de la Red Huaylas Sur. Investigación de metodología cuantitativa, de propósito aplicado, de alcance correlacional y transeccional y en la que no se manipularon intencionalmente ninguna variable. Los datos fueron recogidos mediante dos escalas valorativas debidamente estructuradas y establecidas su fiabilidad y validez mediante la v de Aiken, los datos fueron proporcionados por una muestra conformada por 132 jefes de cada establecimiento de salud de la Red Huaylas Sur Huaraz. Luego de procesar los datos se halló que cerca del 79% consideran como regulares las habilidades gerenciales, el 73.5% percibe que el desarrollo organizacional es medio. Luego de analizar la data mediante el estadígrafo Rhos de Spearman, y con la ayuda del SPSS v. 26, se llegó a la conclusión: Existe relación directa y significativa entre habilidades gerenciales y el desarrollo organizacional en los jefes de la jurisdicción de la Red Huaylas Sur; asimismo, que las habilidades conceptuales, técnicas y las humanas se correlacionan de manera positiva y significativa con el desarrollo organizacional en la Red Huaylas Sur.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectDesarrollo organizacionales_PE
dc.subjectEstablecimientos de saludes_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y desarrollo organizacional de los jefes de establecimientos de salud de la Red Huaylas Sur Huaraz, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni32933005
renati.advisor.dni40809471
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3999-5987es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9279-7189es_PE
renati.author.dni70894397
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGomez Bedia, Karla Katiuska
renati.jurorCastillo Saavedra, Ericson Felix
renati.jurorMillones Alba, Erica Lucy
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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