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dc.contributor.advisorAlcántara Obando, Marlo Obed
dc.contributor.authorChiarella Saavedra, Maria Angelica
dc.contributor.authorMiranda Miranda, Luis Martín
dc.date.accessioned2024-03-26T21:11:46Z
dc.date.available2024-03-26T21:11:46Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/136565
dc.description.abstractEste estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la espiritualidad y el síndrome de burnout en los trabajadores de la UGEL- Casma. La investigación corresponde a un diseño correlacional simple. El estudio incluyó a 200 trabajadores de la UGEL, hombres (48.5 %) y mujeres (51.5 %), con edades que oscilan entre 23 y 65 años. Para la recolección de datos se utilizaron dos instrumentos: Cuestionario de Espiritualidad y el Cuestionario del Síndrome de Burnout Granada. Los resultados de la investigación revelaron correlaciones negativas entre espiritualidad y síndrome de burnout (-.27), espiritualidad y agotamiento emocional (-.28), espiritualidad y despersonalización (-.53), y una correlación positiva entre espiritualidad y realización personal (.46). Estas correlaciones sugieren que la espiritualidad podría tener un efecto beneficioso, disminuyendo el riesgo de burnout y agotamiento emocional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEspiritualidades_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectEducaciónes_PE
dc.titleLa espiritualidad y el síndrome de Burnout en los trabajadores de la UGEL- Casma, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni44110570
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9034-5018es_PE
renati.author.dni70166830
renati.author.dni71472673
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorPeralta Eugenio, Gutember Viligran
renati.jurorAlva Olivos, Manuel Antonio
renati.jurorAlcantara Obando, Marlo Obed
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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