Modelo de gestión del talento humano para el fortalecimiento del desempeño laboral en un hospital de Paita, Piura – 2023
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En un hospital de Paita, Piura se ha observado que los trabajadores muestran
limitaciones en el ejercicio de sus funciones afectando el desarrollo personal e
institucional; ante ello, se tuvo que proponer un modelo de gestión del talento humano
para el fortalecimiento del desempeño laboral en el establecimiento de salud. La
investigación fue básica con diseño no experimental. Para recopilar la información se
empleó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento, validado a
juicio de expertos con un nivel confiablidad de 0,959 determinado mediante Alfa de
Cronbach, aplicado a 50 colaboradores. Los resultados revelaron que, en apreciación
de los participantes, el desempeño laboral se encuentra en el nivel medio. Se concluyó
que es imperativo el desarrollo de un modelo de gestión del talento humano en aras
de que la entidad de salud en la que se ha realizado el presente estudio fortalezca
desempeño laboral que repercuta en beneficio de la población.
Colecciones
- Piura [183]