dc.contributor.advisor | Reyes Alva, William Armando | |
dc.contributor.advisor | Cruzado Vallejos, Maria Peregrina | |
dc.contributor.author | Risco Vásquez, Karla Pamela | |
dc.date.accessioned | 2024-04-08T22:45:26Z | |
dc.date.available | 2024-04-08T22:45:26Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137241 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera y como las
habilidades blandas Influyen en la resiliencia económica de los
establecimientos industriales pesqueros, Chimbote, 2023. La investigación
fue aplicada, de enfoque cuantitativo, nivel correlacional-causal y de diseño
no experimental. Participaron en la investigación 182 representantes de
empresas industriales pesqueras (EIP). Los resultados mostraron que un
81.3% de los representantes se autocalifican con un nivel intermedio de
habilidades blandas y un 91.2%, se autocalifica como no resiliente,
concluyendo que hay una influencia directa entre el nivel de habilidades
blandas de los trabajadores y su resiliencia económica, confirmado por la
regresión logística, que respalda la hipótesis general, y sugiere que el 79.4%
de la variabilidad en la resiliencia económica se atribuye al nivel de
habilidades blandas. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Resiliencia económica | es_PE |
dc.subject | Establecimientos industriales | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas en la resiliencia económica de los establecimientos industriales pesqueros, Chimbote, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctora en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Modelos y Herramientas Gerenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 18093716 | |
renati.advisor.dni | 17975557 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9295-5987 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7809-4711 | es_PE |
renati.author.dni | 46400941 | |
renati.discipline | 413018 | es_PE |
renati.juror | Sandoval Rios, Jose Elias | |
renati.juror | Cruzado Vallejos, Maria Peregrina | |
renati.juror | Reyes Alva, William Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |