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dc.contributor.advisorRuiz Orbegoso, Carlos Ernesto
dc.contributor.authorOquendo Olivera, Sandra Karina
dc.date.accessioned2024-04-22T17:05:10Z
dc.date.available2024-04-22T17:05:10Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/138366
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación existe entre el Planeamiento Estratégico y el Desempeño Profesional en los trabajadores de Obstetricia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Jesús María. Lima. 2014. La población constituida por trabajadores de obstetricia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2014, la muestra no probabilística considero a 100 trabajadores, en los cuales se han empleado las variables: Planeamiento Estratégico y Desempeño Profesional. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de Planeamiento Estratégico, el cual estuvo constituido por 40 preguntas en la escala de Likert (Totalmente en desacuerdo, en desacuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo, totalmente de acuerdo) y el Cuestionario de Desempeño Laboral, el cual estuvo constituido por 30 preguntas en la escala de Likert (Muy poco, Poco, Medio, Bastante, Mucho), que brindaron información acerca del Planeamiento Estratégico y el Desempeño Profesional, a través de la evaluación de sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que: El Planeamiento Estratégico se relaciona significativamente con el Desempeño Profesional en los trabajadores de Obstetricia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Jesús María. Lima. 2014; habiéndose determinado un coeficiente de correlación Rho de Spearman 0.652, lo que representa un nivel de correlación moderada.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlaneamiento estratégicoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión de la calidades_PE
dc.titlePlaneamiento estratégico y su relación con el desempeño profesional en los trabajadores de obstetricia del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins. Jesús María. Lima 2014es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de la Calidades_PE
renati.advisor.dni02808431
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0007-1550-4913es_PE
renati.author.dni09596561
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorRivera Lozada, Oriana
renati.jurorDíaz Dumont, Jorge
renati.jurorRuiz Orbegoso, Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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