dc.contributor.advisor | Aparcana Isla, Felix Orlando | |
dc.contributor.author | Fernandez Aldave, Camila Daneshda | |
dc.contributor.author | Vega Yañez, Karina Xiomara | |
dc.date.accessioned | 2024-04-23T21:59:45Z | |
dc.date.available | 2024-04-23T21:59:45Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138516 | |
dc.description.abstract | La investigación planteó por objetivo determinar la relación entre Satisfacción
laboral y valores hacia el trabajo en docentes de instituciones educativas de Santa
Anita, 2024. En cuanto a la metodología, es de tipo básica, el enfoque es
cuantitativo, de diseño no experimental transversal, de nivel correlacional contó con
una muestra conformada por 650 docentes de distintas instituciones educativas del
distrito de Santa Anita. Además, se administraron dos instrumentos de medición: la
escala de Satisfacción laboral y Valores hacia el trabajo, ambos instrumentos son
válidos y confiables para su medición en la muestra de estudio. En relación a los
resultados se obtuvo el estadístico de correlación de Rho Spearman de ,613, por lo
que se evidenció un p-valor de 0,000. Concluyendo así la relación entre satisfacción
laboral y valores hacia el trabajo, evidenciando que existe relación positiva
moderada entre las variables, en conclusión a más satisfacción laboral
incrementarán los valores hacia el trabajo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Valores hacia el trabajo | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.subject | Muestra | es_PE |
dc.subject | Escala | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y valores hacia el trabajo en docentes de instituciones educativas de Santa Anita, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 42907551 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2532-3757 | es_PE |
renati.author.dni | 74720087 | |
renati.author.dni | 75286431 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Perez Hurtado, Segundo Juan | |
renati.juror | Castro Santisteban, Martin | |
renati.juror | Aparcana Isla, Felix Orlando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |