Inteligencia emocional y clima organizacional en el profesional que labora en el Centro de Salud San Fernando - SJL, 2016

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación que existe entre los niveles de la inteligencia emocional y clima organizacional en el profesional que labora en el Centro de Salud San Fernando - SJL, 2016. El estudio presenta niveles de alcance descriptivo – correlacional, diseño no experimental de corte transversal, tipo cuantitativo. Población conformada por 37 profesionales, la muestra fue la totalidad de los profesionales de salud entre médicos, enfermeras, psicólogos, nutricionistas, odontólogos y técnicas de enfermería que laboran en el Centro de Salud San Fernando. Se utilizó como instrumentos el inventario de inteligencia emocional ICE BarOn adaptado por Nelly Ugarriza en 2001 y el cuestionario de clima organizacional del Ministerio de Salud, obteniendo como resultado que: existe un coeficiente de correlación r=0,694, un nivel de significancia 0,01, donde p < 0,01, por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se admite la hipótesis alterna.