dc.contributor.advisor | Menacho Rivera, Alejandro Sabino | |
dc.contributor.advisor | Boy Barreto, Ana Maritza | |
dc.contributor.author | Saldaña Ruiz, Alexander Enrique | |
dc.date.accessioned | 2024-04-26T21:53:14Z | |
dc.date.available | 2024-04-26T21:53:14Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138906 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo principal, evidenciar en qué medida los
recursos humanos influyen en la gestión del proceso de admisión en una fiscalía
provincial del Callao, 2023. La metodología aplicada fue un enfoque cuantitativo,
de tipo básico, de nivel explicativo, de diseño es no experimental y de corte
transversal. La población fue de 83 empleados, con una muestra de 68 empleados
y se usó el alfa de Cronbach para la fiabilidad de los cuestionarios, se obtuvo para
la variable recursos humanos 0.930 y para la variable proceso de admisión 0.888.
Se aplico la prueba de normalidad Kolmogórov-Smirnov, donde muestra fue mayor
a 50 elementos, donde se observó que las variables no siguen una distribución
normal, por ello se empleó la prueba no paramétrica, el análisis estadístico de
regresión logística ordinal para medir la significancia y la predicción entre las
variables.
La investigación llegó a la conclusión que existe una influencia significativa
de los recursos humanos en la gestión del proceso de admisión, ello fue confirmado
por Nagelkerke, en un 41.5%, asimismo se indica que la variable recursos humanos
es un predictor para la gestión del proceso de admisión con un Chi-cuadrado de
34.190 y un p-valor= 0,000< α=0,05. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planeación | es_PE |
dc.subject | Reclutamiento | es_PE |
dc.subject | Selección | es_PE |
dc.title | Recursos humanos en la gestión del proceso de admisión en una fiscalía provincial del Callao, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 32403439 | |
renati.advisor.dni | 06766507 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2365-8932 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0405-5952 | es_PE |
renati.author.dni | 41345950 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Flores Rivas, Victor Ricardo | |
renati.juror | Palomino Tarazona, Maria Rosario | |
renati.juror | Menacho Rivera, Alejandro Sabino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |