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dc.contributor.advisorAro Fasanando, Wilter
dc.contributor.authorCárcamo Del Águila, Vanessa Luz
dc.date.accessioned2024-05-07T16:21:17Z
dc.date.available2024-05-07T16:21:17Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/139578
dc.description.abstractLa presente investigación responde a las preguntas de investigación¿ Existe relación entre la satisfacción laboral y personalidad en los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazán de Rioja?, ¿Cuáles son los niveles de satisfacción laboral en los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazán de Rioja?¿Cuáles son las tipos de personalidad en los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazán de Rioja? Para esto se plantea el siguiente objetivo Determinar si existe relación entre la satisfacción laboral y los tipos de personalidad en los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazan de Rioja Esta investigación se estructura de la siguiente manera: Capítulo I se aborda el marco metodológico de la satisfacción laboral y la personalidad de los trabajadores, así como se presenta el planteamiento y delimitación del problema detallándose los aspectos de la realidad dentro de la institución financiera; la justificación expresa la necesidad de conocer los elementos predominantes influyentes de la satisfacción en el trabajo, dentro de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazan; objetivos generales y específicos orientan la investigación y la metodología de la investigación. En el Capítulo II se presentan los fundamentos teóricos de la satisfacción en el trabajo y la personalidad las teorías que cada una de las dimensiones y factores que la satisfacción laboral y la personalidad con el respectivo análisis y aporte de la investigadora. En el Capítulo III se presenta los resultados obtenidos en la investigación tanto la parte descriptiva con tortas y tablas y con el coeficiente de correlación chi cuadrado en la parte de estadística inferencia!. En este contexto la investigación se constituye en una forma diferente de describir el problema y mejorar los procesos de satisfacción laboral, resaltando que el soporte teórico propuesto por la autora, es empleado para describir la satisfacción de los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazan.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectPersonalidades_PE
dc.subjectTipos de personalidades_PE
dc.titleAsociación entre los tipos de personalidad y niveles de satisfacción laboral en los trabajadores de la Cooperativa Santo Cristo de Bagazan - Rioja 2011es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAtención Integral del Infante, Niño y Adolescentees_PE
renati.advisor.dni01067819
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8233-9870es_PE
renati.author.dni40807020
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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