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dc.contributor.advisorJimenez Valencia, Rossana
dc.contributor.authorLopez Cueva, Vanessa
dc.date.accessioned2024-05-07T21:25:32Z
dc.date.available2024-05-07T21:25:32Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/139652
dc.description.abstractLa investigación se realizó en la Sede Administrativa de la Red de servicios de salud San Martin, con el objetivo de determinar si existe asociación entre el clima organizacional y el nivel de inteligencia emocional. Se utilizó una muestra de 30 trabajadores administrativos con grado técnico superior. Se aplicó prueba de Clima Organizacional validado por MINSA y el Inventario Bar-On gue mide el Nivel de inteligencia Emocional. El Clima organizacional y la Inteligencia Emocional fueron estudiados a través de la correlación formula estadística de Chi Cuadrado, mediante encuestas validadas y gue permitió evidenciar un nivel de significación entre el clima organizacional y el nivel de inteligencia emocional. La investigación aplica, el método y diseño de investigación Descriptivo-Correlacional, el cual demostró gue el Clima Organizacional No se asocia con el Nivel de Inteligencia Emocional, comprobándose gue los trabajadores perciben un clima organizacional neutral y gue se necesita trabajar en el nivel de inteligencia emocional de los trabajadores. Se acepta la Hipótesis Nula, determinando gue No Existe una asociación entre el Clima Organizacional y Nivel de Inteligencia Emocional en los trabajadores de la sede Administrativa de la Red de Servicios de Salud de San Martín.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.titleAsociación entre el clima organizacional y nivel de inteligencia emocional en los trabajadores de la sede administrativa de la red de servicios de salud San Martin - periodo 2012es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeTarapotoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionSalud Ocupacionales_PE
renati.author.dni44010516
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorJimenez Valencia, Rossana
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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