Vulneración del derecho a la estabilidad laboral de entrada ante la realización de evaluaciones de desempeño, durante el periodo de prueba de los trabajadores sujetos a régimen laboral privado del ministerio público del distrito judicial de San Martín, conforme al periodo 2008 a junio 2009

Abstract

El presente trabajo de investigación analiza y explica la "Vulneración del derecho a la estabilidad laboral de entrada ante la realización de evaluaciones de desempeño, durante el período de prueba de los trabajadores sujetos a régimen laboral privado del Ministerio Público del Distrito Judicial de San Martín, conforme al periodo 2008 a junio 2009". El tipo de investigación realizada tuvo un enfoque cualitativo, con un diseño no experimental, con alcance descriptivo; en la investigación se recogió información de los trabajadores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 728 del Ministerio Público del Distrito Judicial de San Martín con la finalidad de establecer la cantidad de trabajadores que ingresaron a laborar durante el periodo de investigación; así como también el acopio de la evaluación durante el periodo de prueba y de los contratos celebrados entre los trabajadores que conforman nuestra población y el Ministerio Público. Los resultados de la investigación indican que el Ministerio Público al aplicar evaluaciones de desempeño durante el periodo de prueba a los trabajadores sujetos al régimen laboral privado vulnera el derecho a la estabilidad laboral de entrada, confirrnando nuestra hipótesis Hi planteada al inicio del presente trabajo de investigación.