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dc.contributor.advisorObiol Anaya, Erik Francesc
dc.contributor.advisorCampos Maldonado, Milagros Patricia
dc.contributor.authorGarabito Huamani, Nataly Yulisa
dc.date.accessioned2024-05-14T14:17:05Z
dc.date.available2024-05-14T14:17:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/139996
dc.description.abstractEn la tesis titulada; El daño punitivo y su aplicabilidad en procesos laborales por despido incausado de la corte superior de justicia de Ica 2022. Donde se propuso como objetivo; Establecer de qué manera el daño punitivo influye en el proceso laboral por despido incausado de la corte superior de justicia de Ica 2022. La metodología fue de tipo básica, enfoque cualitativo, nivel fenomenológico, fue aplicado a seis especialistas quienes participaron para la entrevista. Se concluyó que si existe influencia entre daño punitivo en los procesos laborales por despido incausado de la corte superior de justicia. En tanto, se ha analizado los resultados donde se demuestra que las posturas Doctrinarias son coherentes con la protección de los derechos laborales, la constitución 1993 en su artículo 24 sobre protección del trabajador, de la misma manera el articulo 26 al respeto y los principios a la dignidad de los trabajadores. Se recomienda que los trabajadores que han sido despedidos laboralmente vulnerando el principio de tipicidad, que dichos despidos sean considerados como despidos Nulos conforme al artículo 40 del DS-003-97- TR, a fin de ser reconocido sus derechos, beneficios y su reposición en el mismo cargo con la misma remuneración.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDaño punitivoes_PE
dc.subjectDerecho comparadoes_PE
dc.subjectDerecho del trabajadores_PE
dc.subjectDespido incausadoes_PE
dc.titleEl daño punitivo y su aplicabilidad en procesos laborales por despido incausado de la Corte Superior de Justicia de Ica 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Derecho Corporativoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Derecho Corporativoes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDerecho Civiles_PE
renati.advisor.dni42417854
renati.advisor.dni44607206
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3513-5592es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0829-1645es_PE
renati.author.dni44797513
renati.discipline422227es_PE
renati.jurorNavarro Vega, Edwin Augusto
renati.jurorCampos Maldonado, Milagros Patricia
renati.jurorObiol Anaya, Erik Francesc
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsReducción de las desigualdadeses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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