Implementación de la Ley del Servicio Civil y su influencia en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Monsefú

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la implementación de la ley del servicio civil influirá en la mejora de la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Monsefú, la metodología se basó en una investigación documental sistemática de la literatura de tipo descriptivo. En el proceso de investigación, se dio prioridad a la obtención de información confiable y pertinente, con el objetivo de explorar las categorías que se estaban estudiando. Para lograr este fin, se emplearon diversas fuentes de información, como artículos, libros, repositorios, presentaciones y otros recursos relacionados con los términos clave seleccionados, tales como "Ley Servir", "Gestión administrativa", "Servicio al ciudadano", "leyes y normas laborales" y "meritocracia". Concluyendo que la implementación de la ley del servicio civil influirá en la mejora de la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Monsefú debido que, en la actualidad, se han identificado diferentes regímenes laborales, lo cual genera uniformidad en las condiciones laborales y puede afectar la estabilidad laboral de los servidores públicos.